BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Rosa-Luxemburg-Initiative - ECPv6.15.12.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.rosa-luxemburg.com/test
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Rosa-Luxemburg-Initiative
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20230925T180000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20230925T200000
DTSTAMP:20260413T021948
CREATED:20230925T094050Z
LAST-MODIFIED:20230925T135359Z
UID:10823-1695664800-1695672000@www.rosa-luxemburg.com
SUMMARY:Vier-Tage-Woche: Erwartungen\, Erfahrungen\, Perspektiven
DESCRIPTION:Die Vier-Tage-Woche: Arbeitszeitpolitik rückt wieder in den Fokus\nNach Jahrzehnten weitgehenden Stillstands auf dem Gebiet der Arbeitszeitpolitik hat das Thema im europäischen Ausland in den letzten Jahren wieder deutlich an Fahrt aufgenommen. Von Island über Großbritannien bis Spanien experimentieren immer mehr Unternehmen\, Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und öffentliche Dienststellen erfolgreich mit der Vier-Tage-Woche. Der bislang größte derartige Feldversuch fand im vergangenen Jahr in Großbritannien statt. Über 60 Unternehmen mit insgesamt rund 2.900 Beschäftigten erprobten von Juni bis Dezember 2022 eine Vier-Tage-Woche in Form des 100-80-100-Modells: 100 Prozent Bezahlung\, 80 Prozent Arbeitszeit\, 100 Prozent Leistung. Die wissenschaftliche Auswertung dieses Versuchs\, den die Rosa-Luxemburg-Stiftung heute in deutschsprachiger Übersetzung vorlegt\, zeigt den durchschlagenden Erfolg. \n92 Prozent der befragten Unternehmen gaben an\, die Vier-Tage-Woche fortführen zu wollen\, 96 Prozent der Beschäftigten befürworteten das ebenfalls. Angstzustände\, Müdigkeit\, Schlafprobleme und andere Burnout- Symptome gingen zurück\, eine deutliche Mehrheit berichtete von einer besseren Work-Life-Balance sowie von positiven Auswirkungen auf ihr Familien- und Sozialleben… \nZusammenfassung und Download der Studie „Die Vier-Tage-Woche im Vereinigten Königreich Die Ergebnisse des bislang größten Pilotprojekts weltweit“ bei der RLS. \nPhilipp Frey ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Forschungsgruppe «Digitale Technologien und gesellschaftlicher Wandel» am Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS) in Karlsruhe\, Research Affiliate von Autonomy sowie Vorsitzender der Rosa-Luxemburg-Stiftung Baden-Württemberg. Er spricht heute\, am 25. September 23\, bei der Bremer Arbeitszeitinitiative und des Forum für Arbeit Bremen zum Thema Vier-Tage-Woche: Erwartungen\, Erfahrungen\, Perspektiven (um 18 Uhr im DGB Haus Bremen). \n 
URL:https://www.rosa-luxemburg.com/test/event/die-vier-tage-woche-arbeitszeitpolitik-rueckt-wieder-in-den-fokus/
LOCATION:Gewerkschaftshaus\, Bahnhofsplatz 22-28\, Bremen\, Bremen\, 28195
END:VEVENT
END:VCALENDAR