{"id":2400,"date":"2011-09-27T13:38:32","date_gmt":"2011-09-27T11:38:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rosa-luxemburg.com\/?p=2400"},"modified":"2011-10-19T10:27:44","modified_gmt":"2011-10-19T08:27:44","slug":"anti-bias-einfuhrungsseminar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rosa-luxemburg.com\/test\/veranstaltung\/2011\/anti-bias-einfuhrungsseminar\/","title":{"rendered":"Anti-Bias Einf\u00fchrungsseminar"},"content":{"rendered":"

Fr. 11. bis So. 13.11.2011, Bremen<\/strong>
\n(Freitag 17-21 Uhr, Samstag 10-18 Uhr, Sonntag 12-17 Uhr)<\/p>\n

Der Anti-Bias-Ansatz ist ein Ansatz der Antidiskriminierungsarbeit. Das englische Wort \u201aBias\u2019 wird mit Voreingenommenheit oder Schieflage ins Deutsche \u00fcbersetzt. Der in den USA und S\u00fcdafrika entwickelte Ansatz erm\u00f6glicht eine Sensibilisierung f\u00fcr Diskriminierungsmechanismen und ermutigt zu einem solidarischen Handeln gegen Diskriminierung mit dem Ziel, gesellschaftliche Schieflagen ins Gleichgewicht zu bringen.
\n\tDer Ansatz ist dadurch gekennzeichnet, dass er vielf\u00e4ltige Formen von Diskriminierung in den Blick nimmt. Auf diese Weise ist es m\u00f6glich, deren Verstrickungen und Abh\u00e4ngigkeiten ebenso zu thematisieren wie Gemeinsamkeiten und Unterschiede – z.B. durch ihre jeweilige Geschichte und ein unterschiedliches Ma\u00df an struktureller Verankerung. Diskriminierung wird dabei nicht als Resultat von Vorurteilen oder \u201eProblem\u201c Einzelner verstanden, sondern die je eigenen Wahrnehmungs- und Handlungsmuster werden immer im Kontext von gesellschaftlichen Machtverh\u00e4ltnissen und den vorherrschenden Bildern, Stereotypen, Bedeutungen und Bewertungen betrachtet.
\n\tAnti-Bias-Seminare er\u00f6ffnen einen Raum f\u00fcr eine intensive erfahrungsorientierte Auseinandersetzung mit der eigenen Verstrickung in gesellschaftliche Machtverh\u00e4ltnisse und zielen auf die Entwicklung von Handlungsalternativen zu diskriminierenden Kommunikations- und Interaktionsformen. Dabei stellt der Prozess in der Gruppe ein zentrales Lernfeld dar.<\/p>\n

Inhalte<\/strong>:
\nSensibilisierung im Themenfeld Macht, Differenz_ierungen, Diskriminierung und Vorurteile<\/p>\n

Ausgangspunkt:
\nAnhand der eigenen Positionierungen und Erfahrungen der Teilnehmer_innen m\u00f6chten wir einen Raum \u00f6ffnen, in dem ein Reflektieren und Verstehen der Zusammenh\u00e4nge von gesellschaftlichen Machtstrukturen und der eigenen Positionierung in diesen m\u00f6glich wird. Auch die Entwicklung eines Verst\u00e4ndnis von Funktionen und Wirkungsweisen von Vorurteilen und Diskriminierungen wird Teil des Seminars sein. Durch die erfahrungsorientierte Sensibilisierung mit den Seminarinhalten Differenz_ierungen, Zuschreibungen, Diskriminierung und Macht k\u00f6nnen Ansatzpunkte f\u00fcr Ver\u00e4nderungen \u2013 auf gesellschaftlicher wie pers\u00f6nlicher Ebene \u2013 sichtbar werden. Ein Repertoire an vielf\u00e4ltigen Methoden (f\u00fcr Einzelarbeit, in Kleingruppen oder in der gesamten Gruppe) unterst\u00fctzt die Einzelnen und die Gruppe in ihren Reflektionsprozessen.<\/p>\n

Organisatorisches:<\/p>\n

Team: Bettina Schmidt, Rosa Brudereck
\nKosten: 10-20 \u20ac nach Selbsteinsch\u00e4tzung. Der Teilnehmer_innenbeitrag ist vor Beginn des Seminars auf ein Konto, das nach Anmeldung mitgeteilt wird, zu \u00fcberweisen. Der Ort liegt in der Bremer Innenstadt und wird den Teilnehmer_innen dann bekanntgegeben. <\/p>\n

Hinweis: Am 17.\/18.12. 2011 findet ein Aufbau-Seminar<\/strong> statt. Die Seminare k\u00f6nnen unabh\u00e4ngig voneinander besucht werden, wobei sich das Aufbauseminar an diejenigen richtet, die schon einmal an einem \u2013 nicht zwingend dem hier angebotenen \u2013 Anti-Bias Einf\u00fchrungsseminar teilgenommen haben.<\/p>\n

(Verbindliche) Anmeldung bitte direkt unter: r.brudereck@anti-bias-werkstatt.de
\nAnmeldeschluss<\/strong>: 4. November 2011<\/del> (f\u00fcr beide Seminare). Das Einf\u00fchrungsseminar ist bereits ausgebucht<\/strong>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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